為促進人員在南方電網(wǎng)貴州遵義綏陽供電局內(nèi)部合理流動、調(diào)劑余缺，進行優(yōu)秀人才選拔與培養(yǎng)，10月14日，綏陽供電局在該局五樓會議室開展了2019年計劃建設(shè)部助理專責競聘選拔工作。3名參選人員經(jīng)過輪番上陣，一一發(fā)表自己的競聘演講，并完成了競聘答辯。

　　經(jīng)過前期的緊張籌備，該局的此次競聘工作如期進行。 14點30分，理論考試正式開始。15點30分，在興奮和忐忑中，參聘人員首先進行自我介紹，結(jié)合個人經(jīng)歷和工作業(yè)績、個人優(yōu)勢、對競聘崗位的認識、任職后的工作思路、措施等內(nèi)容進行闡述。接著由評委組進行現(xiàn)場隨機提問，按照回答情況現(xiàn)場給予評分。

　　參與競聘人員感言，此次競聘感覺很緊張，壓力也很大，但同樣也有收獲，會平靜的面對結(jié)果。據(jù)悉，該局將現(xiàn)場給出參聘人員總成績排序，提交局領(lǐng)導議定擇優(yōu)擬聘人選，經(jīng)過綜合考察測評等環(huán)節(jié)后確定最終黃計劃建設(shè)部助理專責人選。

　　綏陽供電局通過競聘選拔平臺讓員工充分展示自身的能力，形成“比、學、趕、幫、超”的良性競爭氛圍，為廣大員工成才、成長搭建舞臺、平臺和擂臺，幫助他們縮短成才時間，科學成長，為企業(yè)的科學發(fā)展提供有力的人才支撐。

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