按照《2019年公司員工崗位勝任能力評價工作方案》，10月22日，畢節供電局開展2019年專業技術崗位勝任能力評價理論考試，織金供電局共計74人參加此次考試。

　　據悉，此次考試分為七個考點，采用上機考試的形式對各縣局參考人員進行考評。織金供電局參考人員分為14個業務序列，考試系統針對各崗位專業知識進行隨機出題。

　　該局以考促培，督促員工深入掌握自己崗位專業知識，進一步提高工作效率與質量。(吳越)

　　該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網絡轉載，本網系信息發布平臺，如有侵權，請聯系本網及時刪除。