近期，國家能源集團國神伊犁電廠“紅石榴”黨建案例引多方關注。6月16日，國家能源集團國神“伊犁電廠‘紅石榴’黨建品牌”案例研討會在中央黨校(國家行政學院)召開。

　　2016年10月，伊犁電廠黨委啟動“民族團結一家親暨黨員結對幫帶”活動，9個民族285名員工在企業黨組織帶領下，緊密團結，在企業發展、安全生產、經營管理、創新創效各個崗位和領域，發揮著重要作用。最初的“民族團結一家親黨員結對幫帶”活動，每個黨員與三至四名普通職工結成幫帶家庭，家庭組合考慮了民、漢結合,讓家庭成員能夠在日常工作和生活中就可實現幫帶、互動和交融。隨著工作不斷深入，黨員根據自己“家庭”的特點，開展了形式多樣、各具特色的家庭活動，通過建立家庭成長手冊，定期完善幫帶工作檔案，詳細記載結對幫帶家庭活動情況，進步情況。2019年5月，伊犁電廠黨委將黨建與品牌建設融合，提出了創建“紅石榴”黨建特色品牌的創新思路，開啟黨建引領民族團結、中心工作的探索之路。三年多來，活動參與累計達到1600人次，黨員與群眾結對210對。專家們認為，伊犁電廠開展的“紅石榴”黨建特色品牌創建工作，是黨建服務中心工作、黨建融入民族團結工作的代表，強化了黨的領導和建設，為國有企業黨的建設提供了借鑒。

　　該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網絡轉載，本網系信息發布平臺，如有侵權，請聯系本網及時刪除。