2月27日，畢節納雍供電局制定措施強化領導干部基層調研工作，以發現問題、解決問題和取得實效作為檢驗調研成果的標準。

　　據了解，該局從主要領導帶頭，以周為單位列出調研工作計劃，明確調研方向，事前做足功課，帶著問題調研，確保調研目的明確，方向清晰，為供電一線單位和員工解決實際問題和困難，發現工作中存在的問題并及時采取措施進行處理，避免坐在辦公室決策，拍腦袋表態，人為制造工作災難。

　　據悉，畢節納雍供電局領導干部基層調研工作由專門的部門負責統籌協調并定期對調研工作內容和成果進行通報，接受職工的監督，提升調研工作質量，避免調研工作走過場，流于形式，杜絕為調研而調研，不解決問題反而勞民傷財的“假、大、空”等不正之風，引導干部職工工作作風向好轉變。(李逍)

　　該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網絡轉載，本網系信息發布平臺，如有侵權，請聯系本網及時刪除。